Ми — продуктова торгівельна мережа «Посад» в пошуку Фахівеця з навчання та розвитку персоналу.Головні завдання:Проведення тренінгівРозробка методичного та навчального матеріалуПідтримка актуальності та розвиток Бази знань компаніїУчасть у програмах адаптаціїМоніторинг та підвищення професійних знань працівниківОрганізація та проведення комплексної оцінки персоналуОсновні вимоги:Досвід роботи на посаді бізнес-тренера або фахівця з навчання від 2-х роківДосвід в розробці та проведення групових навчальних заходів (тренінги/семінари/майстер-класи) з метою підвищення професійного рівня та розвитку управлінських компетенцій керівників/адміністраторів.Моніторинг та інші види аналізу та контролю професійного рівня персоналуПрофільна освіта (вища), також перевагою буде додаткова професійна освітаМи пропонуємо:Стабільну та цікаву роботуОфіційне працевлаштуванняЗручний графік: пн.-пт., з 8.00 до 17.00Чекаємо на Ваше резюме!