Опис вакансіїЗа більш детальною інформацією про актуальні вакансії та роботу в компанії переходьте в наш HR-telegram bot:https://t.me/hr_contract_estate_bot?start=f76e75df7f3aМи-компанія Контракт-Нерухомість, ми надаємо послуги з оренди, купівлі-продажу та всіх супутніх процесів на ринку нерухомості. Маємо багатий 13-річний досвід, 80% наших клієнтів повертаються до нас знов і знов за новими послугами, бо орієнтовність на потреби клієнтів-це не порожній звук для нас.Ми завжди зростали і прагнемо рости та розвиватись і далі. Тому ми запрошуємо до команди спеціаліста, який буде нам в цьому допомагати.Що входитиме в ваші обов’язки:
Скринінг резюме;
Обробка відгуків на джоб-сайтах;
Активний пошук кандидатів (холодні дзвінки, пошук на job-порталах);
Проведення телефонних інтерв'ю та offline співбесід з кандидатами;
Ведення бази даних із кандидатами;
Моніторинг ринку праці, рівень зарплати на ринку праці;
Ведення звітності;
HR-маркетинг
Ми б хотіли бачити людину, що має:
Бажання розвиватися в галузі підбору та управління персоналом;
Готовність працювати з великим обсягом інформації;
Активну життєву позицю;
Грамотна мову;
Що ми пропонуємо:
Комфортний графік 5/2, з 9 до 18
Обладнане робоче місце
Безлімітні ресурси для пошуку персоналу
Система мотивації, за якої ви можете постійно впливати на ріст свого доходу
Окладна частина + % від доходу команди та регулярні премії.

Можливість навчатися та розвиватися разом з крутою командою.
Залишились питання? Телефонуйте +380954233157Або пишіть у Telegram — @HR_KontraktEstateНаш сайт: www.contract-estate.comInstagram:https://www.instagram.com/kontrakt_nedvigimost.kh/?hl=ruhttps://www.facebook.com/kontrakt.nedvigimost/Більше про інші наші вакансіїhttps://t.me/hr_contract_estate_bot?start=d7ae7debcebaefТакож пропоную приєднатися до HR-помічника (Telegram-bot).В цьому боті Ви зможете:1. Дізнатись більше про компанію (сайт, соц.мережі та інше).2. Пройти тест та зрозуміти, чи підходить Вам робота в сфері нерухомості.3. Подивитись короткі відео про професію (розділ «Відео про роботу»).https://t.me/hr_contract_estate_bot?start=f76e75df7f3a