Запрошуємо приєднатися до нашої команди BI EngineerРоль:Забезпечити єдину, керовану та узгоджену звітність: впровадити Power BI моделі з правильною семантикою, стабільними метриками й чіткою бізнес-логікою, з акцентом на продуктивність і зручність користувачів.Обов’язки:Моделювання даних у Power BI: побудова star schema, семантичний шар (KPI definitions, measures), time intelligence, RLS, gateway, деплоймент.Розробка дашбордів: MVP-пакет для клієнтської аналітики (база, активність, повторні покупки/retention, кошик, ефективність промо/комунікацій).SQL робота з джерелами: запити, CTE/window functions (бажано), розуміння grain; Trino як джерело (конект, агрегації/кеш/семантика, продуктивність).Єдина правда в цифрах: словник KPI, глобальні визначення, контроль узгодженості між звітами; lineage.Enablement користувачів: навчання пілотної групи: як читати дашборди, базовий DAX, як не робити “креативну математику”.SOP/інструкції та підтримка: “як оновлюється”, “як додати сторінку”, “як перевірити цифри”, “що робити при розбіжностях”; регулярні дашборд-рев’ю (1 раз/тиждень).Вимоги (технічні):Power BI: star schema, Power Query, DAX (measures, time intelligence), RLS, gateway, publishing/deployment.SQL: запити, CTE/window functions (бажано), чітке розуміння grain.BI-архітектура: semantic layer, KPI definitions, lineage.SAP BusinessObjects (WebI/Universe) або досвід міграцій з legacy BI (бажано).Trino як джерело: конект, performance (агрегації/кеш/семантика).Додатково: DAX Studio, Tabular Editor, практики Premium/SSAS.Буде плюсом: досвід у Retail/FMCG аналітиці, Power BI governance, CI/CD для звітності, автоматичні перевірки якості метрик.Задачі на пілот (перші 6 місяців):Запустити 3–6 MVP дашбордів під клієнтську аналітику (база, активність, повторні покупки/retention, кошик, ефективність промо/комунікацій).Впровадити “одну правду в цифрах”: словник KPI, єдині визначення, контроль узгодженості між звітами.Power BI Enablement для пілотної групи: модель даних, фільтри, базовий DAX, правила інтерпретації та перевірки чисел.Підготувати короткі SOP/інструкції: “як оновлюється”, “як додати сторінку”, “як перевірити цифри”, “що робити при розбіжностях”.Ввести щотижневі дашборд-рев’ю: аналітики показують зроблене; ви правите логіку/візуал/метрики до production-рівня.Компанія пропонує:дистанційний або гібридний формат роботи;працевлаштування на умовах гіг-контракту або в штат (є можливість бронювання);оплачувану щорічну відпустку 24 календарних дня, оплачуваний лікарняний;регулярну виплату заробітної плати без затримок та в обумовлених обсягах, регулярний перегляд заробітної плати;можливість професійного та кар'єрного росту;курси підвищення кваліфікації.Контактна особа: Катерина, тел.0984567857 (t.me/KaterynaB_HR)