Запрошуємо приєднатися до нашої команди  Senior/middle DevOps Engineer.Обов’язки:проєктування, розгортання та підтримка on-prem інфраструктури для data lake / DWH платформи обсягом 100+ ТБ;побудова та адміністрування кластерів (Kubernetes або аналогічна контейнерна оркестрація і теж звичайні сервери);налаштування масштабування — горизонтального та вертикального, high availability, балансування навантаження;автоматизація інфраструктури за допомогою IaC (Terraform, Ansible, Helm тощо);створення та підтримка CI/CD пайплайнів (ETL, аналітичні сервіси, API);моніторинг продуктивності, метрик та capacity planning для кластерів з великим обсягом даних;забезпечення безпеки інфраструктури: мережеві політики, секрети, TLS, контроль доступу;операційне супроводження платформи: оновлення, резервне копіювання, disaster recovery;підготовка документації, runbook’ів та автоматизованих процедур розгортання та задач по підтримці рішення.Обов’язкові вимоги:3+ років досвіду як DevOps / SRE / Platform Engineer;досвід роботи з on-prem інфраструктурою, - мережі, віртуалізація, налаштування гіпервізорів;знання Linux (мережа, безпека, performance tuning);досвід роботи з Kubernetes або іншими оркестраторами контейнерів у продакшн середовищах;досвід з Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm);практичне налаштування CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins);розуміння принципів побудови кластерів та розподілених систем (реплікація, HA, sharding, rebalancing);досвід роботи з мережевою інфраструктурою;вміння писати скрипти;досвід роботи з Git та Git-flow.Бажано (буде плюсом):досвід роботи з об’єктними сховищами (MinIO, S3-сумісні системи) або файловими системами HDFS;досвід роботи з колонарними та аналітичними сховищами даних;знання стеків обробки даних: Spark, Airflow, Kafka, dbt;розробка або супровід великих кластерів з даними 10–100+ ТБ;досвід побудови backup & disaster recovery стратегій.Особисті якості:орієнтація на автоматизацію та бажання мінімізувати ручні операції;уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних та складними системами;вміння працювати в умовах обмежень on-prem інфраструктури;вміння пріоритезувати критичні задачі в умовах стресу;відповідальність, структурованість, прозорість у комунікації;готовність документувати рішення та ділитися знаннями з командою;ініціативність у покращенні процесів і стабільності платформи.Компанія пропонує:дистанційний або гібридний формат роботи;працевлаштування на умовах гіг-контракту або в штат (є можливість бронювання);оплачувану щорічну відпустку 24 календарних дня, оплачуваний лікарняний;регулярну виплату заробітної плати без затримок та в обумовлених обсягах, регулярний перегляд заробітної плати;можливість професійного та кар'єрного росту;курси підвищення кваліфікації.Контактна особа: Катерина, тел.0984567857 (t.me/KaterynaB_HR)