ТД «Брусилівські ковбаси» розширює команду та шукає Операційного директора роздрібної мережіМи працюємо на ринку з 2001 року, стабільно розвиваємо мережу магазинів у Києві, Житомирі та областях. Сьогодні це понад 200 торгових точок, щоденні операції та масштаб, який потребує сильного керівника. І саме зараз ми шукаємо людину, яка допоможе зробити нашу мережу ще ефективнішою, сучаснішою та прибутковішою.Кого ми шукаємо?Професіонала, який бачить бізнес ширше, ніж просто операційні задачі. Людину з характером, відповідальністю та вмінням працювати з великим обсягом даних. Того, хто може взяти мережу “під крило” — від роботи команд до відкриття нових точок і підвищення стандартів якості.Що потрібно буде робити:Керувати операційною діяльністю 200+ магазинів у двох областях.Будувати роботу команд, підвищувати їх ефективність та якість сервісу.Аналізувати продажі, планувати закупівлі та керувати ключовими показниками.Впроваджувати стандарти, оптимізувати процеси та контролювати їх виконання.Готувати звітність та аналітику для керівництва.Брати участь у відкритті нових магазинів, покращенні існуючих та роботі з локаціями.Вимоги до кандидата:Досвід операційного керівництва у роздрібній мережі FMCG.Уміння працювати у швидкому темпі й приймати рішення на основі даних.Сильні навички переговорів та комунікацій.Досвід розвитку магазинів — від ідеї до запуску.Готовність до регулярних поїздок між Києвом та Житомиром.Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:Маєш 4–5 років у Retail із реальними результатами.Розумієш економіку точки та можеш будувати KPI «прибуток + зростання».Мислиш як власник: бачиш можливості, а не тільки проблеми.Вмієш відстоювати рішення аргументами.Готовий зануритися в операційку і робити результат, який видно одразу.Що ми пропонуємо:Велику стабільну компанію з реальними перспективами розвитку мережі.Можливість впливати на стратегію та результат.Підтримку власників та команд.Конкурентну оплату праці та систему бонусів.Динаміку, у якій не буває нудно. Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Ми хочемо працювати з тими, хто бачить майбутнє мережі так само амбітно, як і ми.