Приєднуйся до нашої команди - шукаємо Менеджера з підбору персоналу (м. Київ)Основні функції:Здійснення підбору та відбору  кандидатів на вакантні посади структурних підрозділів та відділень Банку.Організація та проведення співбесід з кандидатами.Формування зовнішнього кадрового резерву.Тестування, анкетування кандидатів.Моніторинг ринку праці у банківській сфері, рівнів заробітної плати тощо.Адаптація працівників, контроль проходження випробувального строку.Проведення exit інтерв'ю.Кваліфікаційні вимоги:Досвід роботи рекрутером від 2-х років у банківській сфері.Вміння ефективно проводити співбесіди та оцінювати професійні навички кандидатів.Навички використання різних каналів та інструментів пошуку кандидатів, досвід успішного закриття вакансій.Уміння працювати в режимі багатозадачності.Активність, ініціативність, організованість, комунікабельність, відповідальність.Пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;Можливості професійного зростання та розвитку кар'єри;Дружню та професійну команду;Цікаві та амбітні завдання.Якщо ви маєте бажання долучитися до нашої команди та зробити внесок у розвиток банківської сфери в Україні, надсилайте своє резюме за адресою, вказаною в оголошенні. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь!