Команда «Нова Пошта Європа» — постійно зростає, і зараз ми шукаємо Менеджера з компенсацій та пільг у відділ персоналу.

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування; Оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження; Цікаву роботу в міжнародній компанії; Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання; Дружню та сприятливу робочу атмосферу; Віддалений формат роботи; Медичне страхування після випробувального терміну.

Основні обов?язки:

Розробка, затвердження та впровадження актуальних систем мотивації (матеріальна, нематеріальна); Формування та супроводження бюджету ФОП за напрямками бізнесу; Розгляд на відповідність бюджету та погодження заявок на підбір персоналу; Дослідження ринків праці України та іноземних країн за умовами оплати, системами мотивації; Побудова збалансованих систем КПЕ та преміювання, впровадження та ведення (розрахунок, формування виплат); Супроводження та контроль змін індивідуальних умов оплати праці; Нарахування бонусів, доплат та компенсацій працівникам компанії; Супровід програм добровільного медичного страхування та страхування життя працівників компанії; Ведення штатного розкладу компанії, побудова структури та внесення змін до облікових систем; Написання технічних завдань на автоматизацію нарахування премій; Ведення аналітики за показниками, формування дашбордів; Робота з графічним редактором Visio для побудови актуальної структури.

Основні вимоги:

Досвід роботи на посаді менеджера функції пільг та компенсацій не менш ніж 2 роки в компаніях від 200 працівників; Досвід розробки та впровадження систем мотивації; Навички аналізу ринку праці; Навички роботи з великими об'ємами даних; Володіння Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) на високому рівні; Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, прагнення професійного розвитку; Вміння працювати як у команді, так і діяти як самостійний виконавець (менеджер).

Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової Пошти — надсилай своє резюме.