Maintenance Lead (m/w/d)

Job ID: 99435 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet

 

 

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Produktion des Werkes Trier suchen wir ab sofort einen Maintenance Lead (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.

 

Ihre Job Mission:

Als Maintenance Lead (m/w/d) fördern Sie in der Funktion des technischen Leiters eines definierten Anlagenbereiches durch Ihre technische Expertise, ausgeprägte soziale Kompetenz und starke Kommunikationsfähigkeit die Motivation, Kompetenzentwicklung und das Coaching Ihrer Teammitglieder. Gemeinsam lösen Sie technische Probleme, sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf und tragen mit der nachhaltigen Verbesserung und Steigerung der Maschinenleistungen/-effizienzen zum Gesamterfolg am Standort Trier bei.  

 

Wer sind wir?

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

 

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer, bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuchen Sie uns auf www.jti.com um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.

Ihre Aufgaben:

Übernahme der Funktion als technischer Leiter innerhalb eines definierten Anlagenbereiches Verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen technischen Produktionsablaufes der entsprechenden Maschinen und Anlagen sowie die nachhaltige Verbesserung und Steigerung der Maschinenleistungen/-effizienzen Leitung und Coaching der Teams bei der Lösung technischer Probleme, einschließlich der Unterstützung und Beratung bei der Festlegung von Standards und Gegenmaßnahmen zur Vermeidung von Anlagenausfällen sowie entsprechende operative UmsetzungPlanung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Technischen Support sowie aktive Unterstützung bei der UmsetzungVerantwortlich für die Durchführung und Umsetzung der täglichen Managementsysteme (Störungsbeseitigung sowie Instandhaltungsplanung und -terminierung) und Prozesse im Rahmen der kontinuierlichen VerbesserungFörderung, Motivation und Kompetenzentwicklung der Teammitglieder in Bezug auf die Fachbeherrschung und das technische Verständnis der Anlagenkomponenten sowie Normabweichungen und Störungsquellen

Ihr Profil:

Relevante Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation als Meister/TechnikerPraktische Erfahrung: Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse in Bezug auf Produktionsprozesse und -technologienWertvolles Wissen: Kenntnis über Programme zur kontinuierlichen Verbesserung (KAIZEN, TPM, TQP), gute PC-Kenntnisse (MS Office und SAP) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSpezielle Stärken: Umfangreiche technische Kenntnisse über moderne computergesteuerte Maschinen und Anlagen sowie in Bezug auf die Durchführung von Wartungs- und InstandhaltungsmaßnahmenPassende Persönlichkeit: Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Proaktiver Arbeitsansatz und „Can-Do-Attitude“Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit bzw. Tagschicht

 

 

Ihre Benefits:

Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.869,20€ brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab.Ihre Work-Life Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 99435).

Diversity & Inclusion

Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

Sustainability & Engagement

Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.

 Mehr über uns erfahren Sie unter: https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber