Prozessingenieur (m/w/d)

Job ID: 101041/ Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet

 

Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich der Produktion des Werkes Trier suchen wir ab sofort einen Prozessingenieur (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.

Ihre Job Mission:

Als Prozessingenieur (m/w/d) optimieren Sie die Produktionsprozesse durch die systematische Analyse technischer Störungen und entwickeln nachhaltige Problemlösungen sowie effiziente Strategien zur Prozesskontrolle. Ihr Ziel ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit der Maschinen und Anlagen zu steigern, indem Sie Schwachstellen identifizieren und gezielte Verbesserungsmaßnahmen umsetzen. Zudem unterstützen Sie die Anlagenteams durch Schulungen und fördern so das Prozessverständnis vor Ort. Durch Ihre Arbeit stellen Sie sicher, dass relevante ISO-Standards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Wer sind wir?

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer, bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuchen Sie uns auf www.jti.com um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.

Ihre Aufgaben:

Nachhaltigkeitsverfolgung für umgesetzte Maßnahmen neuer Automatisierungskonzepte sowie auch an bestehende ProduktionslinienIdentifikation & Analyse von Schwachstellen sowie Definition und Umsetzung entsprechender VerbesserungsmaßnahmenDurchführung einer kontinuierlichen Prozesskontrolle/-analyse sowie Erfassung und Auswertung von Daten an den jeweiligen Produktionsmaschinen/-anlagenIdentifikation von wiederkehrenden Verlusten und Entwicklung bzw. Ausarbeitung entsprechender Problemlösestrategien, sowie entsprechender Standards, mit dem Ziel der dauerhaften Beseitigung dieser Defizite sowie einer nachhaltigen Steigerung der Maschinen-EffizienzUnterstützung bei der Förderung, Motivation und Kompetenzentwicklung der jeweiligen Anlagen-Teams in Bezug auf die Prozesskontrolle und das Prozessverständnis an den zugeordneten Maschinen und AnlagenAusarbeitung und Erstellung von Schulungsunterlagen einschließlich Durchführung und Dokumentation von ProzessschulungenErstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen

Ihr Profil:

Relevante Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbar mit entsprechender Zusatzqualifikation als Meister/Techniker (m/w/d) sowie langjährige Berufserfahrung in einem ProduktionsunternehmenPraktische Erfahrung: Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse in Bezug auf Produktionsprozesse und -technologien sowie Erfahrung im Umgang mit Analysetools und der Verarbeitung und Auswertung großer DatenmengenWertvolles Wissen: Kenntnis der Programme zur kontinuierlichen Verbesserung (KAIZEN, TPM, TQP) sowie relevanter ISO und EHS LeitlinienSpezielle Stärken: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office; SAP)Passende Persönlichkeit: Logisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und BelastbarkeitGelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit

Ihre Benefits:

Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.869,20€ brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab.Ihre Work-Life Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung.Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit.Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 101041).

Diversity & Inclusion

Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

Sustainability & Engagement

Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.

Mehr über uns erfahren Sie unter: https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber