Компанія Wise IT посідає шосте місце у рейтингу системних інтеграторів України.! Ми є резидентами Дії Сіті. ! Ми партнер більшості світових виробників – постачальників програмного забезпечення і хмарних сервісів (Google, AWS, VMware, Veeam, Microsoft, Adobe, Autodesk та ін.), а також hardware-рішень (Huawei, HPE, DellEMC, Cisco та ін.).! Ми маємо статус Premier Google Partner. Отримали нагороду, як найкращий сервісний партнер в центральній та східній Європі.! Відкрили представництво в Естонії у 2023 роціМи завжди відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями.Запрошуємо до команди Менеджера з розвитку напрямку персональної техніки.Основні обов'язки:1.Системна робота з виробниками і дистриб'юторами в напрямку персональної техніки HP inc., Dell, Lenovo, Xerox, Canon та інші.2.Консультування менеджерів департаменту з продажів із підбору обладнання;3. Проведення навчальних презентацій та вебінарів з обладнання, методів його продажу та порядку;4. Участь у переговорах як технічний експерт або консультант у рамках процесу продажів;5. Спільно з менеджером департаменту з продажів участь у нарадах із клієнтами щодо пошуку перспективних напрямів співробітництва;6. Участь у складанні специфікацій, техніко-комерційних пропозицій;7. Написання технічних вимог, технічних описів продуктів;8. Підтримка та розвиток взаємин з технічними експертами профільних виробників;9. Підтримка та розвиток свого професійного рівня, проходження навчання та складання сертифікаційних іспитів, в т.ч. для підтримки партнерських статусів;10. Взаємодія з іншими працівниками всередині компанії у рамках комплексних проектів;11. Проведення пілотів та тестувань для клієнтів;12. Супровід технічної та експлуатаційної документації, регламентів, інструкцій;13. Аналіз тендерної документації, підбір рішення.Для цієї позиції необхідно:1. Знання про ринок: основних вендорів HP inc., Dell, Lenovo, Xerox, Canon та інші.2. Досвід роботи у цьому напрямку від 1 року.3. Навички переговорів та презентації.Ми пропонуємо:1. Офіційну заробітну плату: оклад + квартальні премії + річна премія (обговорюється на співбесіді).2. Медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну (тривалість 3 місяці)3. Корпоративне навчання бізнес англійській мові(за потреби).4. Працюємо в офісі (метро Печерська).5. Корпоративний мобільний зв’язок.6. Два зрозумілих етапи відбору — онлайн інтерв'ю з hr та фінальне спілкування з технічним директором в офісі компанії.