KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році. За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни!Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.Зараз команда HR-департаменту шукає турботливого, відкритого та комунікабельного Рекрутера/HR-менеджера!Нашому HR-менеджеру ми довіримо найцінніше — формування та піклування про команду. Саме команда є одним із найважливіших елементів успіху компанії. Від успішної роботи цього спеціаліста буде залежати ефективність процесів підбору, онбордингу, комунікацій у команді та звісно ж гарний настрій всіх співробітників.Тож, якщо Ви:маєте досвід роботи в підборі персоналу від 2-х років;вмієте шукати та знаходити кандидатів не тільки на Job-сайтах;маєте навички нетворкінгу;розумієтесь в HR-процесах 360;комунікабельні, системні та орієнтовані на результат,тоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:повний цикл рекрутингу: опис вакансії, активний та пасивний пошук кандидатів, хедхантинг;управління процесом адаптації;ведення бази даних кандидатів та співробітників;моніторинг ринку заробітних плат;організація навчань спільно з навчальним центром;участь в HR-проєктах.Ще декілька слів про роботу з нами.Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах (067) 440 44 32.Завітай до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.