Міжнародна продуктова IT компанія Evoplay шукає в свою команду талановитого та працьовитого колегу, який приєднається до нашої команди на посаді внутрішнього юрисконсульта.
НАВИЧКИ ТА ДОСВІД:

диплом юриста в авторитетному українському університеті, міжнародний ступінь LL.M є плюсом;виняткові навички письма та редагування англійською та українською мовами;просунутий рівень англійської мови є обов’язковим (advanced);3 + роки професійного досвіду в IT, FinTech, корпоративному та міжнародному договірному праві (основна частина роботи буде проходити за законодавством Англії та ЄС);розуміння правил VISA та Mastercard, PSD2, AML та CTF буде перевагою;досвід складання та перевірки різноманітних комерційних договорів (мерчантські послуги, маркетинг, агентські договори тощо);бажання працювати над справді складними задачами і заглиблюватися в галузі права;висока мотивація, самостійність і бажання брати на себе відповідальність, працювати відповідно до дедлайнів;впевнений користувач ПК (навички роботи з Microsoft Office Suite);впевнений користувач правових баз даних (Liga, Lexis Nexis Juris Classeur, Westlaw International, vLex тощо).
КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

консультування з комерційних договорів, участь у переговорах та пов’язані з цим питання;розробка та перевірка договорів, пов’язаних із FinTech, а також щодо передачі прав інтелектуальної власності, MSA, SLA, договорів про надання послуг Gateway тощо;складання та розгляд різноманітних документів, необхідних для повсякденної діяльності компаній, зокрема, заяв, листів, довіреностей, рішень тощо;проведення юридичного аналізу (legal due diligence) та підготовка відповідних звітів;повсякденний юридичний супровід бізнес-процесів компанії;
ПЕРЕВАГИ:

перспектива самовдосконалення та професійного зростання;можливість отримати безцінний досвід роботи зі складними гучними проектами;можливість побудувати успішну кар'єру в динамічній та передовій ІТ-компанії;одна з найвищих зарплат на ринку, система бонусів і дружня робоча атмосфера.
МИ ПРОПОНУЄМО:

L&D центр з курсами для співробітників і топ-менеджерів;Програму ротації;Медичне страхування;Оплачувану відпустку;Лікарняні;Бібліотеку для самостійного навчання, доступ до платних курсів;Стабільні виплати;Дисконтну програму Evoplay;Групові бесіди та індивідуальні заняття з психологом