JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.
Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.
Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com
Пожалуйста откликнитесь до 17.03.2025 включительно, далее отклики будут рассматриваться если нет кандидата на финальном этапе
Тип контракта: постоянный
Менеджер по разработке печатной упаковочной продукции, фабрика Петро
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
Организация и управление всеми этапами проектов по разработке печатной упаковки, от концепции до готового продукта, включая взаимодействие с командами и поставщикам.Подготовка и согласование смет на печатную оснастку и тестовые печати, а также контроль за соблюдением бюджета.Проведение анализа и предоставление рекомендаций по выбору печатных поставщиков и технологий на основании сложности проекта и требований к качеству.Валидация новых дизайнов упаковки с учетом глобальных технических стандартов и требований компании, а также внедрение инновационных решений.Создание и предоставление технических отчетов и спецификаций для внутренних внешних заинтересованных сторон.Участие в квалификации новых поставщиков печатной продукции и новых технологий.Участие в процессах выявления и устранения причин брака, связанных с качеством печати, а также разработка мероприятий по предотвращению подобных ситуаций в будущем.ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование в области полиграфии, материаловедения или смежных областях.Опыт работы в области разработки упаковки или печати не менее 5 лет.Знание современных технологий печати и стандартов качества.Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями.Отличные аналитические и организационные навыки в условиях многозадачности.Уверенное знание наиболее распространенных программных приложений для ПК, в т.ч. SAP и инструменты управления процессами.Свободное владение английским языком, как письменным, так и устным.Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!
Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.
В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.