JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.

Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.

Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com 

Тип контракта: постоянный

Менеджер юридического отдела по вопросам трудового, корпоративного права и поддержке операционной деятельности

Позиция: 
В качестве менеджера юридического отдела Вы будете:

Юридическая поддержка работников различных отделов Компании по вопросам применения трудового, валютного, налогового, корпоративного законодательства Российской Федерации, а также других отраслей законодательства, включая контроль соответствия деятельности Компании требованиям законодательстваОбеспечение соответствия корпоративной документации Компании требованиям законодательстваЮридическая поддержка работников различных отделов Компании в рамках договорной работыВзаимодействие с представителями государственных органов при осуществлении проверок/мониторинга деятельности Компании, эффективное консультирование представителей Компании при проведении проверок, формирование юридической позиции по спорам и претензиям, сопровождение судебных делСвоевременный мониторинг законодательства в рамках своей компетенцииОбобщение практик применения законодательства, корпоративных практики, разработка рекомендаций по усовершенствованию действующих практик и процедурУчастие в кросс-функциональных проектах в соответствии с потребностями Компании

 

Требования к кандидату:

Высшее юридическое образованиеСтаж работы по специальности не менее 3 лет Опыт работы по вопросам трудового, корпоративного и валютного законодательстваОпыт представления интересов компаний в суде и взаимодействия с государственными органамиУмение сжато формировать аргументированную позицию и брать на себя ответственность за принимаемые решенияВнимательность к деталям, умение работать с большим объемом разнородной информации, многозадачность, самостоятельностьВладение английским языком не ниже Advanced Владение ПК (Windows, Word, Excel, Power Point, Access, юридические базы данных)Возможность поездок в командировки

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.