Ми — прогресивний приватний заклад вищої освіти, що трансформує підхід до навчання. Ми відходимо від застарілих методик на користь синергії фундаментальної академічної науки та прикладної практики. Наша мета — створити потужну наукову школу, де викладач має всі умови для реалізації, а студент отримує актуальні знання.Ми запрошуємо авторитетного науковця та ефективного менеджера очолити кафедру та стати її ідейним лідером. Це можливість сформувати власний викладацький склад, модернізувати освітні програми та вивести кафедру на рівень провідних національних осередків освіти.Сфера академічної та управлінської відповідальності:Загальне керівництво кафедрою, планування та розподіл навчального навантаження науково-педагогічних працівників (НПП).Контроль якості викладання дисциплін та дотримання графіку освітнього процесу.Виконання функцій Гаранта освітньої програми (за необхідності/домовленістю).Забезпечення відповідності освітніх програм (ОП) Ліцензійним умовам та стандартам вищої освіти.Підготовка кафедри до акредитаційних експертиз НАЗЯВО (Національне агентство із забезпечення якості вищої освіти).Актуалізація силабусів та робочих програм навчальних дисциплін.Сприяння науковій активності кафедри: публікації у фахових виданнях (категорії А і Б), а також Scopus / Web of Science.Організація науково-практичних конференцій, круглих столів, керівництво науковою роботою аспірантів та студентів.Формування потужної команди викладачів-практиків та науковців.Розвиток корпоративної культури кафедри, базованої на принципах академічної доброчесності.Вимоги до кандидата (Ліцензійні умови):Науковий ступінь: Доктор наук (пріоритет) або Кандидат наук / Доктор філософії (PhD).Вчене звання: Доцент або Професор.Стаж: Досвід науково-педагогічної роботи у закладах вищої освіти — не менше 5 років. Бажаний досвід на адміністративних посадах (завідувач, заступник завідувача).Розуміння процедур ліцензування та акредитації, знання законодавства у сфері вищої освіти.Ви — лідер, який користується повагою у наукових колах, маєте власне бачення розвитку спеціальності та готові до конструктивних змін.Ми пропонуємо:Рівень винагороди, що перевищує стандартні ставки державних ЗВО (обговорюється індивідуально, залежно від наукового ступеня та звання).Мінімум бюрократії, максимум фокусу на якості освіти та науки.Комфортний кампус, технічне забезпечення для лекцій та досліджень.Офіційне працевлаштування (контракт), відпустка 56 днів, збереження наукового стажу.Запрошуємо до співпраці! Якщо Ви готові очолити кафедру в інституті, що цінує інтелект та професіоналізм — надсилайте Ваше резюме (CV) зі списком основних наукових праць.