Вимоги на вакантну  посаду головного спеціаліста Відділу управління персоналом : Громадянин України, якому присвоєно ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра та який вільно володіє державною мовою.Завдання та обов'язки:Підготовка документів щодо призначення, переведення та звільнення персоналу апарату .Здійснення роботи, пов’язаної з обліком трудової діяльності, заповненням, обліком і зберіганням особових справ (особових карток працівників апарату).Обчислення стажу роботи, досвіду роботи у відповідній сфері, досвіду роботи на керівних посадах.Оформлення документів про службові відрядження, відпустки, працівників апарату, тощо.