Шукаєте команду, де менеджмент — це не просто контроль дедлайнів, а інструмент реальних змін?У UK сomms відкрито позицію менеджера/-ки проєктів.Ми працюємо на перетині державного, соціального та комерційного секторів. У кожному проєкті — суспільна значущість, висока планка якості та багато викликів. Якщо вас драйвить така відповідальність — ви наш/-а кандидат/-ка.Ваші завдання:управління проєктами — від старту до фінального звіту;координація внутрішньої команди (копірайтери, комунікаційники, дизайнери, SMM-фахівці тощо) та зовнішніх підрядників;розробка таймлайнів, контроль за дотриманням термінів, облік задач та статусів;планування бюджету, контроль за витратами, формування комерційних пропозицій.підготовка презентацій, звітів, брифів; перевірка відповідності результатів технічному завданню;ведення комунікації з клієнтами: листування, дзвінки, участь у зустрічах;за потреби — участь у підготовці тендерної документації;за потреби — особиста присутність на заходах, зйомках.залучення до внутрішніх процесів агенції: планування, командні зустрічі, вдосконалення підходів до роботи.Наші очікування:досвід роботи в проєктному менеджменті від 2 років (бажано у сфері креативних, медійних або соціально орієнтованих проєктів. Додатковий досвід роботи комунікаційником, журналістом тощо – буде перевагою, ми шукаємо людину, яка розуміє як працють PR та комунікації);розвинені навички організації, системного мислення, планування та розстановки пріоритетів;досвід роботи з клієнтами, вміння вести конструктивну комунікацію та знаходити рішення в складних ситуаціях;здатність працювати з великою кількістю задач, дедлайнів і учасників процесу;базове розуміння процесів у сферах SMM, PR, дизайну та копірайтингу;володіння Excel (Google Sheets) для систематизації інформації та розрахунків;грамотна усна й письмова українська, англійська не нижче рівня Upper Intermediate (B2);досвід реалізації державних або соціальних проєктів буде додатковою перевагою.Ми пропонуємо:гібридний формат роботи (онлайн + зустрічі в офісі раз на тиждень у Києві);гнучкий графік та підтримку балансу роботи й життя;можливість професійного зростання, доступ до навчання (зокрема — курс “PR-компас” та участь у UK comms club);конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами;можливість реалізовувати суспільно значущі проєкти, які творять реальні зміни в країні;вихідний у день народження (і в день народження дитини — теж );випробувальний термін — 3 місяці з можливістю перегляду через 1 місяць.Якщо вам близький змістовний менеджмент, не боїтесь динаміки та любите, коли все чітко — будемо раді познайомитися!