Ми запрошуємо тих, хто:дбатиме про наші товари так, щоб і шеф-кухар і просто гурман знайшли найкраще для себе,підтримає сприятливу для покупок атмосферу,піклуватиметься про терміни реалізації та актуальність цінників.У METRO Україна ми створюємо простір, де кожен та кожна може:рухатися у власному кар'єрному ритмі – командна підтримка і навчання в METRO Україна побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру у комфортному для себе темпі,планувати свій ритм життя – адже ми прозорі і чесні, забезпечуємо стабільність і впевненість,впливати на важливе – бути частиною відповідального бізнесу та підтримувати розвиток безбар’єрного середовища.Звісно, в METRO Україна:офіційне працевлаштування з першого робочого дня,оплачувані лікарняні та відпустки,завжди вчасна і прозора винагорода, (за бажанням вкажіть оклад, до вирахування податків),система бонусів,змінний графік роботи,медичне страхування і страхування життя,корпоративна платформа добробуту з індивідуальними психологічними, юридичними, фінансовими та нутриціологічними консультаціями,якісний спец. одяг з індивідуальним пошиттям та обслуговуванням,знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,система партнерських знижок у магазинах, ХоРеКа та сервісах,програми підтримки в кризових ситуаціях,найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss,трирівнева програма визнання з корпоративними подарунками та винагородами.Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо. В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.