Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!Запрошує в команду Фахівця з управління бізнес-процесами.Вимоги:Вища економічна освіта, вітається спеціалізована «управління бізнес процесами»;Вміння обробляти інформацію та аргументувати пропозиції, навички спілкування з менеджментом будь-якого рівня, орієнтованість на результат;Будь який досвід визначення, опису, зміни, налаштувань бізнес процесів буде перевагою;Можливість обробляти інформацію та аргументувати свої пропозиції, навички спілкування з менеджментом будь-якого рівня.Функціональні обов'язки:З’ясування підходів та правил виконання процесів, їх визначення та моделювання процесів в нотації ЕРС;Розуміння процесного управління, знання методик Lean/Six Sigma/ навички модератора/фасілітатора, проектний менеджмент;Збір вимог та побудова цільових бізнес процесів.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування, 100% офіційна заробітна плата;Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством України;Програми навчання та розвитку, включаючи курси англійської мови;Команду професіоналів, відкриту до ідей, з якою легко працювати.Якщо Вас зацікавила дана вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!Відправляючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних у рамках чинного законодавства України.У Контінентал Фармерз Груп ми дотримуємося принципів неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та приймаємо рішення, ґрунтуючись виключно на Ваших професійних навичках, досвіді та мотивації.Вся інформація, яку ми запитуємо або можемо запитати додатково, використовується виключно для забезпечення прозорого та об'єктивного відбору кандидатів і дотримання вимог чинного законодавства під час найму.Звертаємо увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його до зовнішнього кадрового резерву компанії та можемо повернутися до його розгляду, щойно з’явиться відповідна можливість.