Vitagro — одна з найбільших українських груп компаній з диверсифікованим бізнесом у напрямах: рослинництво, тваринництво, садівництво, насінництво, виробництво та дистрибуція ЗЗР і мікродобрив, будівництво, цегельне виробництво, сонячна енергетика.У зв’язку з посиленням управлінської команди запрошуємо Провідного менеджера з підбору та адаптації персоналу, який спеціалізується на закритті ТОП-позицій та ролей ключових експертів.Зона відповідальностіПідбір виключно ТОП-позицій: керівники бізнес-напрямів, функціональні директори, керівники підрозділів, ключові експерти.Робота у форматі executive search / headhunting, а не масового рекрутингу.Основні обов’язкиАктивний пошук кандидатів з використанням headhunting, executive search, direct search, професійних спільнот і рекомендацій.Написання вакансій під управлінську аудиторію.Проведення інтерв'ю (скринінг, інтерв'ю за компетенціями, управлінське інтерв'ю).Підготовка та презентація short-list замовнику.Організація та супровід фінальних співбесід з керівниками.Участь у HR-проєктах компанії та розвитку процесів executive recruitment.Ключові вимогиДосвід у підборі керівників / ТОП-персоналуГлибоке розуміння ринку праці управлінських кадрів.Вміння працювати з пасивними кандидатами та «закритими» ринками.Знання сучасних методів оцінки управлінських компетенцій.Досвід ведення аналітики та роботи з рекрутинговими системами буде перевагою.Вітається управлінський досвід на посаді керівника відділу, заступника керівника або на інших аналогічних посадах.Ми пропонуємоОфіційне працевлаштування.Роботу з масштабними та стратегічно важливими позиціями.Команду однодумців та підтримку керівництва.