До однієї з провідних digital-агенцій України шукаю Head of SMM - залученого лідера, який хоче розвивати команду, впливати на результат і зростати разом з агентством.Ми розробляємо digital-стратегії та комунікаційні кампанії для міжнародних та національних брендів. Серед них, наприклад, Галичина, METRO Cash&Carry, Royal Canin, B/S/H, UNPFA, Lipton та інші.Для нас дуже важливі людські якості, як-от відкритість, відповідальність, організованість і хороше почуття гумору).Наші очікування:Досвід:Досвід роботи в digital- або SMM-агенції від 2 років.Досвід роботи з різноплановими проєктами та відомими брендами.Наявність у портфоліо успішно реалізованих SMM-проєктів для брендів і великого бізнесу.Знання:Глибоке розуміння інструментарію соціальних мереж.Постійне відстеження трендів у креативній та digital-індустрії.Розуміння принципів ефективного бренд-контенту.Навички та компетенції:Уміння аналізувати результати роботи та формувати рекомендації.Навички делегування та контролю виконання завдань.Чітке формулювання ТЗ.Вміння відрізняти неякісний та неефективний контент від сильного (і візуально, і текстово).Досвід управління командою.Сильні аналітичні здібності та стратегічне мислення.Креативність і здатність генерувати ідеї.Особисті якості:Відкритість і відповідальність.Організованість.Хороше почуття гумору Основні обов’язки:Управління SMM-командою від 15 осіб.Координація, розвиток та мотивація команди, контроль якості виконаних робіт.Проведення креативних штормінгів.Розробка механік SMM-активацій та аналіз їх ефективності.Планування та контроль виконання KPI.Навчання SMM-фахівців і впровадження методів підвищення якості послуг.Постановка завдань і контроль роботи копірайтерів, дизайнерів і фрилансерів.Участь у розробці SMM-стратегій і тендерних пропозицій.Презентація SMM-стратегій клієнтам.Контроль реалізації SMM-стратегій.Моніторинг світових digital-трендів.Ми пропонуємо:Роботу в креативному середовищі та команду однодумців, які кайфують від своєї справи;Співпрацю з українськими та міжнародними брендами; Можливість впливати на організаційні зміни; Офіс на Подолі з генератором та екофлоу, куди можна приїздити за потреби;За бажанням — публічність і розвиток особистого бренду.