Виробниче підприємство у зв’язку із розширенням штату працівників відкриває вакансіюменеджер з персоналуОсновні завдання: ведення особових справ працівників;документальне оформлення прийняття ( переведення), звільнення    працівників;внесення даних  про працівників 1-С;подання повідомлень в ПФУ про  прийняття  та звільнення працівників;ознайомлення із інструкціями, положеннями, іншими локальними нормативними актами; ведення  журналів реєстрації кадрових та ін. документів;підготування наказів  (розпоряджень) з кадрових та супутніх питань;підготування документів що пов’язані з кадровим адмініструванням;ознайомлення працівників  із наказами, графіками,  інструкціями, положеннями та політиками компанії;проведення інструктажів;ведення військового обліку працівників;забезпечення вчасного бронювання працівників;організація роботи з кореспонденцією та документообігом;підготування документів до архівного зберігання;виконання інших доручень керівника. Вимоги до кваліфікаціїОсвіта (вища, базова вища), юридична освіта буде перевагою.Досвід роботи на посаді менеджера з персоналу або  інспектора відділу кадрів буде  перевагою. Спеціальні знання: офісні програми ,  1-С,  галузеві знання.  Необхідні компетенції Професійні: навички, що стосуються специфіки роботи.Особистісні: уважність,  відповідальність, оперативність,  навички роботи в команді, готовність до навчання та опанування нових навичок.Якщо ти станеш частиною команди ТОВ «БОКАРЬОВ», то  на тебе очікує: стабільна висока заробітна плата без затримок;24 календарних дні щорічної основної відпустки, надання додаткових соціальних відпусток, передбачених законодавством, та оплата лікарняних;робота в комфортному офісі;наставництво та підтримку на всіх етапах;дружня атмосфера та лояльне керівництво.Надсилай резюме ( із зазначенням очікуваного розміру заробітної плати) або телефонуй.Email: [email protected]Тел.: +38 066 970 13 59Еліна.