МИ ПРОПОНУЄМО:офіційне працевлаштуваннямайстер-класи та тренінги, спрямовані на розвиток особистих якостей та професійних компетенційсоціальні гарантії згідно з КЗПП (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, оплачуваний лікарняний)безкоштовні консультації психологаВИМОГИ:Вища освіта не нижче ступеня магістра або спеціаліста.Вільне володіння державною мовою.Стаж роботи не менше 2 років на службі в органах місцевого самоврядування, державної служби або на керівних посадах підприємств, установ та організацій.Знання законодавства у сфері місцевого самоврядування, соціального захисту, доступності, бюджетного процесу.Навички організації роботи підрозділів, стратегічного планування, управління ресурсами, підготовки проєктів рішень та нормативних документів.ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:Реалізація політики міської ради та виконання рішень міського голови, ради та виконавчого комітету у сфері доступності та безбар'єрності.Стратегічне планування: підготовка стратегій, програм, проєктів рішень та пропозицій щодо розвитку безбар'єрного середовища Львівської МТГ.Управління бюджетом підрозділу: затвердження кошторисів (у межах повноважень), розпорядження бюджетними коштами, формування пропозицій щодо фінансування програм.Керівництво та координація роботи підпорядкованих структурних підрозділів, контроль виконання завдань, заслуховування звітів.Моніторинг та контроль доступності: оцінка відповідності об'єктів нормам ДБН; підготовка рекомендацій; взаємодія з підприємствами, органами влади, громадськими організаціями; реагування на звернення громадян.Комунікація та взаємодія: представництво управління, співпраця з державними органами, міжнародними партнерами, участь у розробці грантових заявок, проведення просвітницьких заходів.Розробка та реалізація програм і проєктів щодо створення інклюзивного та безбар'єрного середовища (фізичного, інформаційного, цифрового, освітнього, громадянського), включно з моніторингом, аналізом даних і підготовкою звітності.