У найбільшій роздрібній мережі оголошено конкурс на заміщення вакантної посади Менеджера з персоналу.Наші очікування:досвід роботи у підборі персоналу;володіння сучасними методами пошуку персоналу,аналітичний склад розуму,вища освіта,Впевнений користувач ПКФункціональні завдання:пошук та підбір персоналу,оформлення особових справ;організація та контроль проходження стажування;навчання персоналу;забезпечення стандартів обслуговування покупців;Ми пропонуємо:Роботу в динамічному бізнесі,гідний рівень доходу (оклад + мотивація за результатами роботи),соціальні гарантії,можливості для реалізації професійних знань та умінь.Для запису на співбесіду, будь ласка, надсилайте резюме відгуком на вакансії.