Про твою нову роботу:
Електронщик відіграє ключову роль у забезпеченні безперебійної роботи електронних систем та обладнання компанії. Ця позиція передбачає монтаж, налаштування, ремонт і обслуговування електронних компонентів, а також контроль за їхньою працездатністю відповідно до технічних вимог та стандартів. Ти будеш відповідати за виконання планових та позапланових ремонтів, тестування систем та усунення несправностей. Робота з технічною документацією, перевірка справності обладнання та забезпечення безпеки на робочому місці стануть частиною твоїх щоденних завдань.
Ви можете бути успішними у цій ролі, якщо:
Виконуватимете ремонт і обслуговування маркувальників (VIDEOJET, Domino, Logopak, Avery Dennison, UNILogo) на вимогу Замовника; Займатиметеся монтажем та демонтажем електрообладнання ліній розливу (KHS, Sidel, Krones, Tetra Pak) за вимогою Замовника; Проводитимете діагностику електронного обладнання, включаючи перетворювачі частоти (Danfoss, Schneider, Hitachi, Mitsubishi, Allen-Bradley, Sew) та датчики (оптичні, індуктивні, ємкосні, ультразвукові); Здійснюватимете ремонт та налаштування електрообладнання ліній розливу на вимогу Замовника (Siemens, Schneider, Allen-Bradley, Mitsubishi; SCADA-WinCC, Zenon, TIA Portal; PROFIBUS, PROFINET); Проводитимете профілактику та попереджувальну діагностику електрообладнання, зокрема тепловізійний, електричний та візуальний контроль; Підтримуватимете працездатність електрообладнання в режимі чергового електроніка, маючи знання принципу роботи машин лінії розливу (філлер, видувна машина, термопакувальник, етикератор, палетизатор, депалитезатор – виробників KHS, Sidel, Krones, Tetra Pak); Братимете участь у виконанні робіт під час запланованих ремонтів.Наші нові члени команди мають:
Електротехнічну освіту;Досвід роботи на виробництві від 1 року на технічних посадах (інженер, енергетик, електромеханік, інженер КВПіА, технік-електрик, електрик);Досвід роботи в діючих електроустановках вище 1000В;Розуміння роботи обладнання КВПіА програмування і пуско-наладка (буде перевагою);Навички виявлення і усунення несправностей в електроустановках;Мають досвід роботи з тех. документацією (читання креслень, електричних схем);Вміють працювати з слюсарним, механічним і вимірювальним інструментами;Мають допуску з електробезпеки не нижче 4 (робота в ел.установках до і вище 1000 В).Як ми будемо підтримувати вас:
Ми створимо ефективний план введення в посаду, спеціально розроблений для вашої ролі. Він включатиме основні правила, обов’язки та знайомство з важливими колегами, щоб забезпечити легкий перехід на нову позицію.
Що ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування;Гідну та стабільну заробітну плату;Позмінний 12-годинний графік роботи (2 денні зміни, 2 нічні/ 4 вихідних);Соціальний пакет (медичне страхування, 28 календарний день відпустки на рік, часткова компенсація харчування, щомісячний безкоштовний семплінг продукції);Навчання та можливості професійного зростання у великій міжнародній компанії з сильними цінностями;Дружній колектив професіоналів.Офіс Компанії знаходиться в смт Велика Димерка, вул. Українська, 1, Броварський р-н, Київська область. Безкоштовний корпоративний автобус курсує від метро Чернігівська, а також від міста Бровари та населених пунктів Калита, Велика Димерка. Також, є можливість працювати з нашого коворкінгу (ст. м. Чернігівська).
Про твою нову команду:
Ми – Coca-Cola Hellenic, компанія, що активно розвивається у сфері споживчих товарів і є стратегічним партнером Coca-Cola Company. Ми займаємось розливом, дистрибуцією та продажем унікального асортименту продуктів на 29 ринках у Європі, Африці та Євразії. У цьому контексті ми створюємо цінність для всіх зацікавлених сторін, підтримуємо соціально-економічне зростання і сприяємо позитивному впливу на навколишнє середовище.
Ми об'єднуємо понад 30 000 людей більш як 70 національностей на п'яти континентах. Різноманіття наших ринків, від розвинених економік до таких, що розвиваються, надає широкий спектр привабливих можливостей для зростання.
Ми розвиваємо свої таланти. Ми надаємо можливості людям у всіх сферах та на всіх рівнях, з різних країн, соціальних груп та рівнем освіти. Ми готові ризикувати з тими, в кого ми віримо, навіть якщо вони не мають ідеального досвіду. Ми віримо в потенціал кожної людини.
І незважаючи на те, що нам є чим пишатися, ми завжди залишаємось скромними. Ми віримо, що справжня магія відбувається – для нас і для вас – коли ми ВІДКРИВАЄМОСЯ.
Як Coca-Cola HBC ми є інклюзивним роботодавцем, який зростає завдяки різноманітності. Це означає, що наше середовище забезпечує рівні можливості для всіх, незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, віку, інвалідності, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності. Приєднуйтесь до нас у розвитку культури, в якій кожен робить свій внесок у наш колективний успіх.