Вимоги:
вища освіта не нижче ступеня спеціаліста, магістра;
вільне володіння державною мовою;
стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
знання Конституції України, законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про благоустрій населених пунктів», Кодексу про адміністративні правопорушення України, Правил благоустрою міста Рівного, затверджених рішенням Рівненської міської ради від 28.04.2011 року № 512 та базове знання законодавства, з урахуванням функціональної специфіки Департаменту муніципальної варти Рівненської міської ради;
вміння працювати з інформацією, орієнтація на досягнення кінцевих результатів, вміння працювати в команді;
дисциплінованість, організованість, відповідальність, наполегливість, моральна стійкість, комунікабельність.
Умови роботи:
Конкурентну заробітну плату;
Офіційне працевлаштування згідно з законодавством;
Роботу в стабільній і перспективній компанії;
Можливість професійного зростання та розвитку;
Дружній колектив та комфортні умови праці.
Обов’язки:
організовувати роботу відділу в межах визначених повноважень, забезпечення законності, правопорядку, охорони прав, свобод і законних інтересів Рівненської територіальної громади;
організовувати роботу з перевірки щодо належного утримання об'єктів (елементів) благоустрою на території Рівненської міської територіальної громади. Організовувати роботу з розгляду звернень громадян, громадських об'єднань, державних, недержавних підприємств, установ та організацій;

забезпечувати виконання завдань і функцій, покладених на Відділ, забезпечувати виконання плану роботи Відділу з питань, що стосуються роботи Департаменту;
розподіляти обов’язки між працівниками Відділу, координувати та здійснювати контроль моніторингу виконання посадових обов’язків;
забезпечувати виконання інших завдань і функцій, визначених Положенням про Департамент та виконавчих органів Рівненської міської ради, положенням про Відділ, інших актах законодавства, з питань, що належать до компетенції Відділу, виконання інших розпоряджень і доручень керівників вищого рівня.