Ми шукаємо ініціативного та уважного до людей HR Manager, який стане справжнім партнером команди — допоможе розвивати корпоративну культуру, підтримувати таланти й підвищувати рівень залученості співробітників. Формат: part-time (4 години на день) Офіс: м. Чорноморськ, з можливістю приїжджати 1–2 рази на тиждень Компанія: OS-System — IT-компанія, що створює продукти та рішення для міжнародних клієнтів. Ваші основні завдання:Бути основною точкою контакту для команди — підтримувати співробітників у щоденній роботі та розвитку;Вести повний цикл управління талантами: адаптація, випробувальний термін, оцінка, розвиток, утримання;Проводити one-to-one зустрічі, відстежувати рівень мотивації та задоволеності;Підтримувати й розвивати корпоративну культуру та командну ефективність;Організовувати співбесіди з керівництвом та допомагати у формуванні команди;Ініціювати активності для розвитку, навчання та згуртованості команди;Впроваджувати найкращі сучасні HR-практики. Наш ідеальний кандидат:Має 3–4 роки досвіду на позиції HR Manager;Бажано — 1–2 роки досвіду в IT-сфері;Володіє Google Workspace та інструментами для роботи з даними;Має досвід проведення інтерв’ю самостійно та спільно з керівниками;Аналітичний, комунікабельний, уважний до деталей і результату;Уміє працювати з рутинними процесами та водночас мислити стратегічно;Рівень англійської — Upper-Intermediate. Що ми пропонуємо:Гнучкий парт-тайм графік (4 години на день);Можливість поєднувати офлайн і віддалену роботу;Дружню команду, відкриту до нових ідей;Реальний вплив на розвиток команди та корпоративну культуру компанії.