Добробут — це провідна медична мережа для всієї країни, де кожен з нас будує довіру до української медицини, підвищуючи стандарти надання медичних послуг та піклуючись про кожного пацієнта.Вже 20 років ми невпинно розвиваємось та створюємо гідні умови роботи для кожного працівника:прозорі умови співпраці, які надають впевненість у майбутньому,можливість працювати з найпрогресивнішим медичним обладнанням,ми інвестуємо в підвищення кваліфікації персоналу,відкриваємо інноваційні медичні центри та розширюємо спектр послуг.Добробут — це місце, де щодня творять Добро. Де кожен день ти є частиною Доброкоманди, де ти формуєш культуру турботи про здоров`я та життя людини. Ми поруч.Запрошуємо до нашої команди Лікаря невролога.Важливо:Вища медична освіта, спеціалізація «Неврологія»;Досвід від 1 року;Знання неврологічної патології;Знання основних синдромів і вміння диференціювати неврологічну патологію від іншої соматичної та психічної;Впевнений користувач ПК;Бажання допомогти, тактовність, доброзичливість, уміння слухати, навички медичної комунікації.Очікуємо:Ведення амбулаторного прийому по неврології;Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування;Спостерігає за динамікою лікування;Веде лікарську документацію;Дотримується стандартів роботи ММ «Добробут».Забезпечуємо:Офіційне працевлаштування; Стабільну, офіційну заробітну плату, соціальні гарантії згідно КЗпП; Гнучкий підхід у побудові графіку роботи;Корпоративні знижки на послуги мережі для вас для ваших рідних; Безоплатне медичне страхування невідкладних станів; Психологічну підтримку для співробітників мережі; Корпоративну знижку на зовнішнє навчання, безкоштовне внутрішнє навчання;Щорічний перегляд заробітної плати. Будь там, де щодня творять добро!Дякуємо за ваш інтерес до вакансії!Ми зв'яжемося з вами, якщо приймемо позитивне рішення щодо подальшого розгляду резюме. В інших випадках ваше резюме залишиться в нашій базі – і ми обов'язково звернемось, якщо з'являться відповідні вакансії.Надсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку своїх персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та Кодексу законів про працю України, зокрема – для супроводу процесу найму в зовнішніх системах.