ACTED — французька неурядова організація, заснована в 1993 році, яка підтримує вразливі верстви населення, які постраждали від гуманітарних криз у всьому світі. ACTED надає постійну підтримку вразливим громадам шляхом забезпечення стійкості післякризових заходів та готовності до довгострокових викликів, що стоять перед населенням, з метою подолання циклу бідності, сприяння розвитку та зменшення вразливості до катастроф. Наші співробітники завжди готові реагуванню в надзвичайні ситуації, підтримці та відновленню сталого розвитку через 450 проектів у 43 країнах.Functions:Project Planning and ImplementationProvide technical support to partners in project developing, object selection, drafting BoQs, procurement plans, and tender documents for WASH activities.Contribute to the planning of WASH interventions, ensuring technical quality, compliance with Acted standards, donor regulations, and national requirements.Support partners in the supervision of works and service delivery, ensuring that WASH activities meet humanitarian needs and technical standards.Anticipate risks and provide technical advice to partners for addressing challenges during project implementation.Design, adapt, and deliver capacity-building sessions for local CSOs and volunteer groups, with a focus on WASH technical standards.Support Partners in conducting needs assessments, verifying the quality of collected data, and facilitating the use of assessment results for activity planning, site selection, and the development of a technical action plan.Conduct regular technical monitoring of activities implemented by Partners (e.g., rehabilitation of water supply and sanitation systems) and provide recommendations to improve quality and efficiency.Collect, review, and maintain all relevant documentation (grant agreements, BoQs, tender files, reports, monitoring data) in soft and hard copies, ensuring completeness and compliance with Acted procedures.Provide timely feedback and recommendations to partners to improve technical and organizational performance.Support Deputy Project Manager in reporting and capitalization of lessons learned from WASH capacity-building initiatives.Assist partners in preparing inputs for reporting and capturing best practices. Logistics Support partners in preparing procurement requests, verifying technical specifications of materials, and planning logistics processes for WASH activities.Confirm quality of material selection when applicable. Ensure proper management and use of project assets, stocks, and materials within partner organizations.Send accurate and precise order forms in a timely manner if requested by the line manager. Plan movements based on available fleet and applicable policies.Finance Support the line manager in reviewing the BFU(s) and provide accurate forecasts.Provide technical support to partners in preparing project budgets, budget forecasts, and financial reports related to WASH activities.HRSupport partners in identifying and addressing staff capacity-building needs related to WASH implementation.Contribute to creating conditions for continuous professional development of partner staff.Transparency and Compliance Ensure compliance with Acted internal procedures and donor requirementsMaintain accurate record keeping of project documentation, including photos and proper filing of meeting minutes, databases, attendance sheets, assessment reports/documents, review and update databases etc., in soft and hard copyOthersSupport knowledge sharing and documentation of lessons learned from WASH activities.Provide translation (IF POSSIBLE) of various documents (e.g. reports, minutes, beneficiary lists, information signs ) upon request of the line manager Perform any additional task as requested by the line manager.Required Qualifications and Skills: Master’s degree or equivalent experience is required; degree in WASH engineering or other related field is preferred.Minimum 5 years of professional experience in the WASH sector (water, sanitation, and hygiene), including at least 2 years in humanitarian and/or development projects.Proven experience in managing capacity development projects, designing and delivering trainings (curricula, materials, facilitation), and supporting local CSOs, self-help or volunteer groups.Strong knowledge of local governance structures and experience engaging with local authorities and communities.Strong analytical and reporting skills, including the ability to analyze information, evaluate options, and plan strategically.Ability to handle a high workload and to work independently. Computer/word processing and standard office software skills (Word, Excel, PowerPoint) and database applications. Professional proficiency in written and spoken English, and Ukrainian and/or Russian. Must be able to read and interpret documents and communicate with others as necessary to perform job duties effectively.    Увага!Згідно чинного законодавства, при працевлаштуванні військовозобов'язані громадяни України зобов'язані надати військово-облікові документи та оновити свої військово-облікові дані.Attention! Per current legislation, individuals subject to military service duty must provide updated military registration documents while being employed.Ми пропонуємоОфіційне працевлаштування;Регулярний перегляд заробітної плати;28 календарних днів щорічної відпустки;3 додаткові дні відпустки на рік згідно з внутрішніми політиками;Оплата лікарняних у розмірі 100% заробітної плати (до 15 днів на рік) згідно з внутрішніми політиками;Можливість працювати віддалено 2 дні на тиждень згідно з внутрішніми політиками;Медичне страхування та страхування життя після завершення початкового контрактного періоду;Комфортний сучасний офіс із зоною для відпочинку, де завжди доступні чай та кава;Дружня мультикультурна команда, яка підтримує розвиток і відкритість;Доступ до консультацій з професійним психологом для підтримки ментального здоров’я;Курси англійської мови для покращення комунікаційних навичок;Перспективи кар’єрного зростання.“ACTED has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”