Основні обов’язки:Кадрове адмініструванняОформлення прийняття, переведення та звільнення працівників.Подання інформації до державних органів (Медок, ПФУ), підготовка ЄСВ.Формування та ведення кадрових справ, наказів, трудових договорів.Підготовка внутрішньої та зовнішньої звітності.Відпустки та відсутностіОформлення всіх видів відпусток, контроль графіка та залишків.Оформлення інших видів відсутностей (увільнення, донорські дні тощо).Листки непрацездатностіВивантаження та облік ЛН з порталу ПФУ.Внесення даних у внутрішні системи та передача на нарахування.Табельний та робочий часВедення графіків роботи.Табельний облік: контроль складу, коригування, підготовка табелів.Військовий облікВедення обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів.Подання повідомлень і звітів до ТЦК та СП.Перевірка військово-облікових документів, оповіщення працівників.Бронювання працівників і підготовка пакета документів.Вимоги до кандидата:Досвід від 2 років у кадровому діловодстві.Досвід у військовому обліку — бажано (сертифікат буде перевагою).Знання трудового законодавства та нормативних документів з військового обліку.Досвід роботи з Медок, ПФУ, ЄСВ-звітністю.Володіння Excel, Word, HR?системами (1С/BAS/SAP HR).Уважність, організованість, дисциплінованість, готовність до навчання.Ми пропонуємо:Роботу у компанії зі списку ТОП 25 найкращих роботодавців за версією Forbes.ua.Цікаві проєкти та можливість реалізуватися в найбільшій європейській страховій групі.Конкурентоспроможну заробітну плату, яка виплачується відповідно до законодавства України.Можливість працювати в гібридному форматі.Безкоштовне медичне страхування, страхування від нещасного випадку.Медичне страхування родичів на пільгових умовах.Турботу про ваше ментальне здоров’я — безкоштовний сервіс психологічної підтримки з персональними психологами та коучами.Навчання та підвищення кваліфікації у процесі роботи.Відмінні перспективи кар'єрного і професійного зростання.