• Нарахування усіх видів виплат заробітної плати (премії, лікарняні, відпускні, індексація, тощо)
• Формування звіту ЄСВ та 1ДФ
• Облік виплат «додаткове благо»
• Облік медичного страхування
• Облік утримань (аліменти, борги)
• Ведення обліку робочого часу (табеля)1000 осіб на підприємстві.

• 1000 осіб на підприємстві.

Вимоги:

• Знання діючого бухгалтерського та кадрового обліку.
• Знання англійської мови

Програми для роботи:

• бухгалтерський облік – SAP;
• кадровий облік - SAP HR;
• звітність - Медок;
• нарахування заробітної плати - 1С.
• Програма TimePlan

JYSK прагне створити гарні умови для всіх, незалежно від віку, гендерної ідентичності, раси, сексуальної орієнтації, фізичних або ментальних можливостей, етнічного походження чи досвіду. Разом ми будуємо інклюзивну культуру, яка підтримує, заохочує та цінує різноманітність наших співробітників. Адже поєднання різних поглядів, талантів і унікальних особистостей робить нашу команду сильнішою.

ПРО НАС
Ми віримо, що наші співробітники – це основа нашого успіху, адже з 1979 року ми виросли з одного магазину до більш ніж 3000 магазинів у всьому світі. Саме тому ми пропонуємо можливості для розвитку і зростання в JYSK та пишаємося тим, що винагороджуємо відданість і значний внесок наших працівників. Наші три основні цінності JYSK — Торговець, Колега і Командний Дух — відображають поведінку і відношення, які ми очікуємо одне від одного. Ми довіряємо одне одному та віримо в надання повноважень і свободу відповідальності.

Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте нашу кар’єрну сторінку.