Ти готовий (-а) мотивувати та розвивати свою команду разом з керівником магазину? Готовий (-а) забезпечити, щоб твоя команда надавала найкращий сервіс?

Тоді ти можеш стати саме тим заступником керівника магазину, якого ми шукаємо!

ЩО МИ ТОБІ ПРОПОНУЄМО

Це твій шанс приєднатися до міжнародної рітейл компанії, де твій вклад завжди буде оцінений. Твої активність та розвиток мають для нас найбільше значення!

Окрім того, як представник JYSK ти отримаєш:

• Високу заробітну плату та щомісячні бонуси(від 32750 грн до 42250 грн до вирахування податків)
• Бронювання
• Медичне страхування
• 20% знижку в мережі JYSK
• Гнучкий графік роботи для поєднання роботи, сім'ї та відпочинку
• Можливості стрімкої кар’єри: клікни, щоб дізнатися більше про наші програми особистого і кар’єрного розвитку
• Скандинавські Цінності та Лідерство

ЧИМ ТИ БУДЕШ ЗАЙМАТИСЯ

• Разом з керівником ти будеш відповідати за готовність магазину до зустрічі покупців, оптимізацію його роботи
• Забезпечувати успішні щотижневі кампанії і досягнення високих результатів продажів
• Розвивати та підтримувати команду магазину
• Подавати власний приклад у якісному виконанні щоденних завдань

Познайомся з одним із наших заступників керівників магазину та дізнайся більше про роботу тут

ЩО ПОТРІБНО ВІД ТЕБЕ

• Досвід в управлінні командою, її мотивації та розвитку
• Бути комунікабельним та надихаючим для створення позитивної робочої атмосфери
• Готовність відповідати за обслуговування клієнтів і результати команди
• Задоволення від спілкування з покупцями
• Вміння доводити справи до кінця та швидко відновлюватися у стресових ситуаціях
• Прагнення завжди покращувати свої результати
• Готовність насолоджуватися вихідними протягом тижня, щоб бути активним під час робочих вихідних

МИ З ТОБОЮ НА ОДНІЙ ХВИЛІ? Тоді подавай заявку!

Наш менеджер буде намагатись розглянути твою кандидатуру якнайшвидше, але це може зайняти до 10 днів від моменту подачі заявки. Вся комунікація щодо подальших етапів проводиться через e-mail. Перевіряй теку СПАМ, щоб не пропустити важливу інформацію.

JYSK прагне створити гарні умови для всіх, незалежно від віку, гендерної ідентичності, раси, сексуальної орієнтації, фізичних або ментальних можливостей, етнічного походження чи досвіду. Разом ми будуємо інклюзивну культуру, яка підтримує, заохочує та цінує різноманітність наших співробітників. Адже поєднання різних поглядів, талантів і унікальних особистостей робить нашу команду сильнішою.

Дізнайся, як ми обробляємо твої дані в [Політиці конфіденційності].

Для додаткової інформації про нас - переходь на нашу кар’єрну сторінку.