Ми IT-компанія, яка надає послуги бізнес-телефонії, разом з набором розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу. У нас 500 співробітників, 25000 клієнтів, і ми реально найкращі на цьому ринку!Наш  керівник відділу рекрутингу людина з досвідом роботи від 1-го року, системний, знаючий принципи менеджменту, з високим рівнем знань та умінь у сфері підбору персоналу. Колега — однодумець, який бажає робити найкращий продукт: підбирати найкращих людей!Твої обов'язки:організація та управління процесом рекрутингу та адаптації персоналу;керівництво відділом підбору та адаптації персоналу (3 - 5 співробітників);підбір, адаптація на ключові офісні посади;ведення аналітики, моніторинг ринку праці; підвищення ефективності роботи відділу, автоматизація процесів;Чому ти захочеш до нас у Binotel? Все дуже просто:розвиток у сфері рекрутингу: у нас унікальна система підбору та адаптації;ти отримаєш лояльного керівника, який розуміє тонкощі професії, готового до сміливих експериментів та нових фішок;чудовий колектив однодумців, що допомагає досягати поставленої мети;офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку;безкоштовна кава та чай у крутому офісі на лівому березі;графік роботи у будні з 9:30 до 18:30.Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти:маєш досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді;хочеш працювати у сфері рекрутингу;хочеш розвиватися щодня;розумієш як працювати у команді;любиш людей!Швидше відправляй своє резюме, приходь на співбесіду та камон до нас у команду!