JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.
Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.
Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас! Узнать больше: jti.com 

Тип контракта: временный
Подчинение: Финансовому менеджеру по себестоимости накладных расходов и капитальным затратам

Финансовый аналитик по управленческому учету, фабрика Донской Табак

Чем ты будешь заниматься:

Сопровождение проекта по внедрению 1:С ERP в организации в части формирования и проверки массива данных для миграции, тестирования системы.Контроль соответствия данных EAM и 1:С ERP в части проектов в разрезе   WBS-элементов.Анализ отчетности в 1:С ERP на предмет расхождения с 1:С УПП.Контроль корректности аналитики планируемых проектов в системе ЕАМ.Организация и контроль процессов списания и обесценения ОС, документальное сопровождение, коммуникация. Участие в процессе финансового закрытия периода.Поддержание эффективной коммуникации со всеми отделами для осуществления процесса планирования, отслеживания и контроля затрат.Участие в проектах Финансовой службы.Оказание содействия менеджеру по себестоимости накладных расходов и капитальным затратам в выполнении разовых заданий и в подготовке финансовых консультаций представителям других отделов фабрики.

 
Ключевые навыки и компетенции:

Высшее финансовое, экономическое или инженерно-экономическое образование;Опыт работы: не менее 3-х лет на аналогичных позициях в области финансов;Английский язык не ниже Intermediate;Отличное владение MS Excel, 1:С;Аналитический склад ума, способность обрабатывать и анализировать большие массивы информации.

 
 

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!
Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: телефонное интервью – тестирование – собеседование – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли. В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.