Вимоги до кандидата:вища освіта, досвід роботи у кадрах від 2-х років, знання кадрового діловодства;високий рівень відповідальності, уважності, працездатності, навчання;відмінне знання офісних програм Word, Excel, вміння роботи у програмі 1С ЗУП (бажано).Основний функціонал:1. Оформлення та проведення кадрової документації:оформлення документації щодо прийому та звільнення співробітників плавскладу;формування та архівування особових справ;ведення обов’язкових кадрових журналів з плавскладу;оформлення трудових книжок;ведення табельного обліку (підсумований облік робочого часу, нічні, святкові, понаднормові);оформлення табелів — авансових, зарплатних, при звільненні (Excel таблиці, програма 1С ЗУП);внесення змін до штатного розкладу;проведення прийому, звільнення, переміщення працівників за робочими програмами та журналами.2. Допомога у підборі персоналу та участь в організації івент-заходів.Ми пропонуємо:стабільну та своєчасну оплату праці, нормований графік роботи з 9:00 до 18:00 (пн- птн);соц. пакет після успішного проходження випробувального терміну (мед. страхування, спортивні абонементы тощо);комфортний офіс у центрі міста, кава/чай, фрукти та десерти.Шановні кандидати, прохання в резюме чи супровідному листі вказувати побажання щодо заробітної плати.