«Агроль» — сучасне підприємство повного циклу: від вирощування птиці до м’ясопереробки. Ми швидко розвиваємось, розширюємо команди й модернізуємо виробництво. Настав час зробити HR — стратегічним двигуном цих змін.Тому ми шукаємо HR-директора, який трансформує підхід до людей у виробничому бізнесі.Робоче місце: с. Підгайчики (30 км за Львовом)Що потрібно буде робити:Побудувати ефективну HR-функцію: структура, процеси, автоматизація;Формувати мотиваційне середовище;Розвивати систему навчання, адаптації, оцінки та росту персоналу;Аудит HR-процесів та ініціювання змін: від електронного документообігу до нової моделі адаптації;Хедхантинг на ключові позиції, пошук як ТОП-керівників, так і талановитих спеціалістів;Впровадити HR-аналітику: плинність, залученість, ефективність;Бути партнером для власників і керівництва у всьому, що стосується людей;Створити культуру турботи, дисципліни та розвитку — одночасно.Ми чекаємо саме тебе, якщо:Маєш 5+ років досвіду в HR, з них 2+ роки — на керівній посаді;Вмієш будувати процеси з нуля та оптимізувати те, що вже є;Маєш системний підхід і вміє доводити справу до кінця;Орієнтований на результат, ініціативний, енергійний;Маєш глибоке знання сучасних HR-трендів, технологій рекрутингу та адаптації персоналу.Ми пропонуємо:Стратегічну HR-роль у компанії, що зростає;Роботу в компанії, яка створює якісний український продукт і цінує своїх людей;Конкурентну заробітну плату, бонуси за результати;Графік роботи: Пн-Пт 9:00 — 18:00;Медичне страхування;Приємний та дружній колектив.Якщо ви маєте бажання працювати в успішній компанії, та брати участь в цікавих проектах, надсилайте своє резюме нам.