Вимоги:
працелюбність, ініціативність, старанність, цілеспрямованість, здатність до швидкого, креативного та творчого мислення, прийняття вірних рішень, здійснення розрахунків, самостійного аналізу, навчання та здобуття нового досвіду;
здатність працювати в умовах значного навантаження, наполеглевість, чесність та порядність;
знання господарського, податкового, цивільного, земельного, кримінального та процесуального права;
Готові розглядати кандидатуру перспективного студента з високими інтелектуальними можливостями, в т.ч. із здатністю до швидкого мислення і аналізу Прохання надсилати резюме обов’язково з фото. Після опрацювання надісланої інформації Вам зателефонують. Без надісланого резюме з фото кандидатура на заміщення даної вакансії розглядатись не буде та попередні дзвінки не приймаються. Умови роботи:
Стаціонарно в офісі, в центрі міста, з облаштованим робочим місцем та комфортним умовами (кондиціонер, кавова машина, облаштована кухня тощо).
з 9.00 до 18.00, 13.00−14.00 — обід.

Робота може здійснюватись на умовах значного навантаження.
Новий працівник проходить корпоративне навчання під час якого останній набуває основні навики роботи в сфері юриспруденції (уміння складати позовні заяви, клопотання, адвокатські запити іншу процесуальну та ділову документацію) відповідно до вимог компанії.В подальшому у випадку досягнення високих результатів, кандидатура даного працівника буде розглянута як партнера. Випробувальний строк: 1−3 місяціОбов’язки:
супровід господарської діяльності підприємств, зокрема надання усних та письмових консультацій, а також надання повного спектру юридичних послуг фізичним особам, в т.ч. надання консультацій, супровід будь-яких справ у суді тощо;
складання та перевірка договорів;
ведення листування з органами державної влади;
супровід перевірок і т.д.;
представництво інтересів юридичних та фізичних осіб в суді, в т.ч. в господарському, адміністративному, кримінальному, цивільному судочинстві (складання позовних заяв, клопотань, адвокатських запитів, тощо).
Умови оплати:
Заробітна плата виплачується 2 рази на місяць — 15 та 30 числа.
Розмір заробітної плати на період випробувального строку або кандидата без досвіду встановлюється за результатами співбесіди в т.ч. можливо і у меншому розмірі, а ніж заявленому у вакансії;
У випадку виявлення у кандидата високих результатів — з/п може бути встановлена відразу в повному розмірі.
В залежності від об'ємів та результатів роботи в майбутньому може встановлюватись доплата у розмірі 5−10% від вартості надання юридичних послуг з подальшим ростом.
Встановлений розмір заробітної плати (ставка) в подальшому може бути збільшений.
Контактна особа: Олександр, 0685083436.