Обов’язки:- повний цикл рекрутинга;- пошук кандидатів на відкриті вакансії;- моніторинг ринку праці та формування кадрового резерву;- ведення звітності за результатами роботи.Вимоги:- досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;- аналітичні здібності;- знання методів оцінки кандидатів на співбесіді;- вміння працювати з електронними таблицями, впевнене володіння ПК;- чесність і порядність;- оптимізм і позитивність;- вміння організовувати людей;- комунікабельність і вміння спілкування з людьми.Графік роботи – пн-пт, з 08:00 до 17:00, обідня перерва з 12:00 до 13:00Контактна особа:Людмила Сергіївна 0678226527