Український благодійний фонд «Голоси дітей» оголошує конкурс на посаду Менеджер CAMP-активностей.Благодійний фонд «Голоси дітей» — це український фонд, який виріс з волонтерської ініціативи у 2015 році на Сході України. Наша місія — надихати й підтримувати дітей, створювати умови, щоб голос дітей був почутий, підтримувати їхню стійкість в умовах війни. Фонд реалізує свою місію і має на меті стати ефективною, стійкою й впізнаваною інституцією у сфері підтримки дітей.Оголошуємо вакансію Менеджера CAMP-активностей для надання послуг для виїзних дитячих таборів та денних таборів в регіональних центрах Фонду для дітей із вразливих груп.ВимогиДосвід роботи з організації групових заходів для дітей, освітніх заходів, дитячих таборів тощоНавички управління командою та координації роботи групи.Знання основ безпеки дітей та психологічних аспектів роботи з вразливими дітьми.Міцні навички планування та організаціїВміння ефективно спілкуватися та взаємодіяти з дітьми, батьками, волонтерами та партнерамиКреативний і динамічний підхідОбов’язкипланування та організація CAMP-активностей для дітей та підлітків із вразливих групуправління командою організаторів таборів та волонтерівнабір, тренування та супровід волонтерів і працівників, що беруть участь у проведенні CAMP-активностей.організація комунікації з батьками учасників табірних активностейформування та ведення бюджету для організації CAMP-активностей, контроль за його виконанням, підготовка звітів для керівництва фонду та партнерських організацій.вирішення надзвичайних ситуації та організація допомоги в разі необхідності під час табірних активностейвиявлення можливостей для покращення організації CAMP-активностей, інноваційні підходи до їх проведення.забезпечення ефективної взаємодії між членами команди Фонду для організації виїзних таборів та денних таборів, координація з іншими підрозділами ФондуБуде плюсомДосвід роботи в неурядовому секторі, організації соціальних проектів буде додаткової перевагоюЗнання англійської мови на рівні B1+ буде додатковою перевагою.Умови роботиГібридний графік роботи (5-денний робочий тиждень в офісі із можливістю взяти 2 дні віддаленої роботи на тиждень)