Kasta — український мультикатегорійний маркетплейс, на якому можна одночасно придбати одяг, взуття, електроніку, аксесуари, усе для дому та багато інших товарів. Компанію заснував підприємець Андрій Логвін у 2010 році.Місія Kasta — дивувати інноваціями в онлайн-шопінгу. Вже 15 років Kasta розробляє сервіси, які змінюють український ринок і дають особливий досвід онлайн-покупок: простих, швидких, вигідних.Ми — IT-компанія, яка розвиває новий бізнес на e-commerce ринку, втілюючи свої ідеї та застосовуючи найкращі світові практики та будуючи нову унікальну бізнес модель для ринку України.Ми шукаємо експерта на позицію Talent Acquisition Specialist, який/яка допомагатиме нам залучати найкращі таланти.Ми віримо в те, що успіх компанії залежить від того, кого ми будемо наймати.Що тобі потрібно буде робити:Проводити дослідження ринку та конкурентну розвідку для виявлення найкращих талантів та нових тенденцій;Забезпечити залучення талантів повного циклу на нетехнічні та частково технічні ролі;Писати привабливі описи ролей і початкові повідомлення, створювати публікації в соціальних мережах і створювати привабливі рекламні публікації для просування цільових вакансій;Розробляти та впроваджуйте ефективні стратегії пошуку для залучення спеціалістів, використовуючи інноваційні методи та залишаючись в курсі галузевих тенденцій;Розвивати відносини з потенційними кандидатами, нагадуючи їм про попередні обговорення та пропонуючи нові ролі вакансії;Забезпечувати винятковий досвід кандидатам, скеровуючи кандидатів через процес найму та адаптації та забезпечуючи своєчасне спілкування та зворотний зв’язок;Проводити технічні перевірки, оцінюючи навички, досвід і культурну відповідність кандидатів, щоб забезпечити відповідність вимогам компанії;Керувати резервом кандидатів, забезпечуючи стратегічну взаємодію з найкращими талантами;Пропонувати покращення в процесах та будувати рішення засновані на аналітиці даних; Управляти відносинами зі стейкхолдерами (наймаючими менеджерами) з постійним якісним зворотнім зв’язком.Нам важливо:Досвід 3+ роки у рекрутингу;Data-driven підхід: здатність приймати рішення на основі аналітики даних;Вміння швидко визначати пріоритети: вміння працювати в динамічному середовищі та ефективно керувати завданнями;Досвід комунікації зі стейкхолдерами: вміння ідентифікувати запити, керувати очікуваннями та забезпечувати узгодженість усіх учасників процесу найму;Експертиза у пошуку кандидатів: володіння різними інструментами, техніками інтерв’ю та залучення рідкісних спеціалістів;Проактивність: готовність генерувати ідеї та втілювати їх у життя;Гнучкість та емпатичність: швидко адаптується до змін і розуміння потреб людей;Відмінне міжособистісне, вербальне та письмове спілкування;Виняткові організаторські здібності з високою увагою до деталей.Чому Kasta це круто?Ти матимеш вплив на український продукт, яким користуються мільйони; Ти будеш працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом; Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей Town Halls; Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок; Ти будеш частиною команди експертів; Ти матимеш справжні виклики та нові цікаві задачі; Ти матимеш кар’єрні рекомендації від HR BP та план розвитку. Як член команди Kasta ти можеш розраховувати на:E-commerce проєкт, що динамічно розвивається; Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання в щоденних викликах; Pet friendly office; Гнучкий графік роботи; Робота на сучасній техніці; Стабільні та прозорі виплати заробітної плати; Оформлення з першого дня; 24 календарних дня відпустки, оплачувані лікарняні.