Кваліфікаційні вимоги:ступінь вищої освіти не нижче магістра;досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;вільне володіння державною мовою.Вимоги до компетентності:аналітичні здібності;командна робота та взаємодія;уважність до деталей;цифрова грамотність;мотивація;знання законодавства у сфері, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції.Знання:  Конституції України; Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції”; Закону України “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування”; Закону України “Про доступ до публічної інформації”; Закону України “Про захист персональних даних”; Закону України “Про електронні документи та електронний документообіг”; Закону України “Про адміністративну процедуру”; Закону  України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності”; Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”; Закону України “Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування”; Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”; Постанови Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку виплати пенсій та грошової допомоги через поточні рахунки в банках”; Постанови  Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку зарахування та використання коштів, що підлягають перерахуванню Пенсійним фондом будинкам-інтернатам (пансіонатам), дитячим будинкам-інтернатам і стаціонарним відділенням територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян”;  Постанови правління Пенсійного фонду України “Про затвердження форм актів, які складаються під час або за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо дотримання суб’єктом господарювання вимог законодавства у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, та інших організаційно-розпорядчих документів” від 20.11.2019 № 20-1 та іншого законодавства. Посадові обов’язки: 1) організація і координація здійснення відділами Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області перевірок щодо: правильності нарахування, обчислення, повноти і своєчасності сплати страхових та інших платежів, контроль за нарахуванням та сплатою яких покладено на Пенсійний фонд України; використання страхових коштів; стану профілактичної роботи та охорони праці на підприємствах. Здійснення контролю за плануванням та здійсненням перевірок;2) підготовка та візування проєктів організаційно-розпорядчих документів, здійснення аналізу проєктів таких документів на відповідність чинному законодавству в частині планування та здійснення перевірок;3) вивчення стану організації контрольно-перевірочної роботи та підготовка оглядів, та узагальнень інформації про здійснення перевірок, надання методологічної допомоги працівникам Управління контрольно-перевірочної роботи. Оцінювання діяльності працівників, які беруть участь у перевірках суб’єктів системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;4) здійснення моніторингу результатів позапланових контрольних заходів суб’єктів господарювання системи загальнообов’язкового державного пенсійного та соціального страхування спеціалістами Управління контрольно-перевірочної роботи;5) своєчасне внесення відомостей про заходи державного нагляду (контролю) до Інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю). Контроль за виконанням заяв та заявок на здійснення перевірок в підсистемі “Документообіг” інтегрованої системи Пенсійного фонду України та своєчасне зняття їх з контролю;6) робота з інформацією з обмеженим доступом, забезпечення захисту такої інформації та персональних даних осіб, що стали відомі у зв’язку з виконанням обов’язків державної служби, а також іншої інформації, яка відповідно до законодавства не підлягає розголошенню. Використання інформації з підсистеми “Електронний реєстр листків непрацездатності” для підготовки розпорядчих документів щодо здійснення перевірок правильності використання страхувальниками коштів Пенсійного фонду України. Використання інформації з підсистеми “Контрольно-перевірочна робота” (КПР) Інтегрованої комплексної інформаційної системи Пенсійного фонду України для підготовки розпорядчих документів щодо здійснення перевірок, проведення яких покладено на Управління контрольно-перевірочної роботи;7) участь у розгляді звернень, заяв та скарг, що надходять до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, забезпечення ділового листування з державними органами, органами місцевого самоврядування та суб’єктами господарювання з питань діяльності Управління контрольно-перевірочної роботи;8) моніторинг стану усунення порушень законодавства, виявлених під час здійснення перевірок.Додаткова інформація: особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі на зайняття посади державної служби в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області у період дії воєнного стану подає наступну інформацію:резюме установленої форми;документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;документ, що підтверджує наявність відповідного ступеня вищої освіти.Прийом документів здійснюється за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька 83-А (Управління по роботі з персоналом) або електронною поштою [email protected].Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування;можливість проходження навчання на робочому місці;професійний розвиток.Примітка:  посада на період відпустки без збереження заробітної плати як матері дитини, яка потребує домашнього догляду, до дати фактичного виходу основного працівника.