KNESS Group міжнародна група компаній, народжена в Україні, яка вже більше 15 років на ринку електроенергетики розробляє технології та втілює проекти відновлюваної і традиційної енергетики.KNESSteam команда яскравих особистостей, які наповнюють життя довкола теплом та світлом, створюючи енергетику майбутнього.Ми запрошуємо в нашу інноваційну команду Фахівця з компенсацій та пільг.Наш  ідеальний кандидат  має знання та успішний досвід:Вища освіта (економіка, економічна кібернетика, менеджмент, управління персоналом)Досвід роботи в напрямку пільг та компенсаційВисокий рівень навичок роботи в MS Exсel та МS PowerPointДодатковою перевагою буде досвід роботи в з ERP системою IT Enterprise, PowerBIСистемність, вміння структуровано мислити, аналізувати інформацію, увага до деталей, вміння розставляти пріоритети, наполегливість в досягненні результатуМи маємо наступне бачення по відповідальності посади: Розробка та впровадження системи бюджетування та аналізу використання витрат на персоналФормування внутрішньої та зовнішньої звітності за ключовими HR-показникамиУчасть у розробці аналітичних дешбордів з ключовими HR-метрикамиАктуалізація та контроль виконання бюджетів витрат на персоналАктуалізація та підтримка системи грейдування за методологією HayGroup та формування штатного розкладуВпровадження та діджиталізація процесу оплати праці за підсумованим обліком робочого часу та графіками змінностіМоделювання та аналіз ефективності систем матеріального стимулювання персоналу різного рівня, в тому числі – розробка та підтримка системи фіксації, моніторингу та обчислення ключових показників ефективності для різних категорій працівниківОбчислення вартості та ефективності, аналіз задоволеності внутрішніх клієнтів та аналіз у порівнянні з конкурентним ринком існуючого пакету пільг та компенсацій, розробка та розрахунок пропозицій щодо перегляду складових компенсаційного пакетуУчасть у написанні та перегляді бізнес-процесів стосовно формування, планування та аналізу всіх складових системи пільг та компенсаційПовний супровід та адміністрування деяких складових системи пільг та компенсацій (підготовка та перегляд проектів положень з оплати праці та преміювання, ведення договору медичного страхування, ведення електронного документообігу Департаменту управління персоналу та т.і.).Участь у розробці креативних роликів, статей, інструментів геймифікації для просування HR-продуктів серед співробітників групи компанійМи пропонуємо:Роботу в успішній, активно розвиваючій та соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.Офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України.Конкурентоспроможну заробітну плату.Оплачувану відпустку (28 календарних днів) та лікарняний.Піклування про ваше здоров'я, медичне страхування.Вивчення англійської мови.Сучасний та комфортний офіс, кухні та зони відпочинку.Професійний та дружній колектив.Перспективу кар'єрного росту та професійного розвитку.Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом.МИ ВІДКРИВАЄМО МОЖЛИВОСТІ !