Ми запрошуємо тих, хто:впливатиме на досвід працівників/-ць, розвиваючи культуру визнання та приналежності, фокусуючи на цьому лідерів та лідерок організації,практикуватиме кар’єрне консультування та впливатиме на розвиток кадрового резерву компанії,взаємодіятиме із лідерами та лідерками ввірених підрозділів для підтримки їх у розвитку команд, наступництва та безбар?єрності,забезпечуватиме виконання операційних рутин, пов’язаних із досвідом працівників/-ць, супроводжуватиме організаційні зміни, транслюватиме і покращуватиме ціннісну пропозицію компанії. Наші експерти/-ки приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ:у нас впроваджено найкращі міжнародні практики ведення бізнесу, і ми залюбки навчаємо ним співробітників,командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру,ми ведемо бізнес відповідально: донатимо для ЗСУ, допомагаємо майже 100 фондам, проводимо благодійні кампанії, пожертвування місцевим організаціям, більше 10 років співпрацюємо з Foodbank.Звісно, в METRO Україна: офіційне працевлаштування з першого робочого дня,гнучкий формат роботи з необхідністю  відвідування трьох магазинів у містах Житомир, Вінниця, Рівне,оплачувані лікарняні та відпустки,завжди вчасна і прозора винагорода, медичне страхування і страхування життя,лінія психологічної підтримки,знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,програми підтримки в кризових ситуаціях,програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці»,найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss. Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо. В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.