Благодійна організація «Київське обласне відділення «Благодійний фонд «СОС Дитяче Містечко» запрошує приєднатися до команди«Фахівця із соціальної роботи» (м. Бровари)Основні обов’язки:Здійснення соціального супроводження сімей з дітьми, які опинилися в складних життєвих обставинах.Забезпечення соціально-педагогічної підтримки сімей з дітьми, які опинилися в складних життєвих обставинах.Проведення оцінки потреб дітей із сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах.Підготовка та моніторинг реалізації планів індивідуального розвитку дітей.Ведення електронної бази даних клієнтів організації.Забезпечення взаємодії сімей з дітьми, які опинилися в складних життєвих обставинах з внутрішніми і зовнішніми фахівцями, співробітниками організації.Організація співпраці з НГО та державними службами, які працюють у сфері захисту прав дітей.Вимоги до кандидата:Вища освіта в галузі соціальної роботи/психології/педагогіки чи суміжних дисциплін.Досвід роботи с соціальній сфері від 2-х років буде перевагою.Знання законодавства України в сфері захисту прав дітей, сімей СЖО.Розуміння особливостей сімей СЖО.Навики роботи з комп’ютером (MS Office, Internet, соціальні мережі).Відповідальність, організованість, комунікабельність, стресостійкість, здатність працювати в команді.Здатність до швидкого засвоєння інформації.Бажання розвиватися і постійно підвищувати свій професійний рівень.Ми пропонуємо:Можливості для професійного та особистісного розвитку.Роботу в професійній команді.Працевлаштування згідно діючого законодавства.Місце роботи у м. КиєвіБудемо раді бачити Вас частиною нашої Команди!Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами.БО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.