У JTI ми цінуємо різноманітність, де кожен та кожна відчуває себе частиною команди. 46 000 працівників з усього світу постійно створюють свою унікальну історію успіху разом із нами. 83% працівників відчувають себе щасливими, працюючи в JTI.
Щоб втілювати зміни разом із нами, все, що тобі потрібно, - це проявити свої найкращі людські якості.
Якою буде твоя історія? Подавай заявку зараз!
Дізнавайся більше: jti.com
Менеджер з досліджень продуктів зниженого ризику (RRP Insights Manager)
У твоїй зоні відповідальності буде:
Управління та розвиток напрямку досліджень продуктів зниженого ризику (RRP – Reduced Risk Products), зокрема: розробка та погодження календарного плану досліджень (кількісних та якісних) та управління бюджетом цих дослідженьНадання Менеджменту компанії та внутрішнім стейкхолдерам (RRP команда, відділ Збуту та інші) якісних аналітичних звітів, всебічного аналізу та рекомендацій, що впливатимуть на розробку стратегії RRP та портфелю компанії, а також комерційних та торгових стратегійЗабезпечення ефективної співпраці, контролю та управління дослідницькими агенціями задля своєчасної реалізації плану дослідженьАналіз ринкових можливостей у сфері досліджень та надання рекомендацій щодо нових інструментів, видів досліджень, дослідницьких агенцій та вдосконаленню процесу дослідженьТісна співпраця з Функцією закупівель щодо розвитку партнерства з новими постачальниками маркетингових досліджень, участь у переговорах/тендерах та перегляді бюджетівПроведення необхідних операцій в SAP, підтримка документообігу (контракти, накази, рахунки тощо)Необхідний досвід, вміння та навички:
Вища освіта у сфері економіки, маркетингу чи статистики Не менше 5 років досвіду у сферах досліджень (якісних та кількісних) чи бізнес-аналітикиДосвід роботи у дослідницьких компаніях з проєктами у FMCG компаніях – буде перевагоюДосвід роботи у FMCG компаніях у функції досліджень чи бізнес-аналітики (бажано)Сильні аналітичні здібності та стратегічне бачення впливу результатів досліджень на досягнення бізнес-результатів компанії Англійська мова – не нижче рівня Upper Intermediate (постійна комунікація та презентації на рівні Топ-менеджменту, Регіону та штаб-квартири) Відмінні навички володіння MS Office (з фокусом на Power Point та Excel) Як відповідальний роботодавець JTI Україна веде військовий облік усіх військовозобов’язаних працівників. Наявність відповідного військово-облікового документу у військовозобов'язаних осіб є обов’язковим для підготовки пропозиції про роботу та укладання трудового договоруЩо ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та тимчасовий тип трудового договоруЗмішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за бізнес критичної необхідності Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги Гнучкий робочий графік 28 днів оплачуваної відпустки Конкурентну заробітну плату Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи» Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів Участь у програмі BeWell, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки, доступ до трекеру ментального стану, участь у волонтерських ініціативах тощо Широкі можливості з навчання та розвитку
Наступні кроки:
Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:
Спілкування з Фахівчинею з пошуку талантів > Тестування Predictive Index Test > Онлайн-зустріч із Керівником та представником Відділу «Люди та Культура» > Пропозиція про роботу.Готовий/-ва приєднатися до нас? Створюй свою історію успіху в JTI. Подавай заявку зараз!
Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.